di Celine Ryan

17 Dicembre 2020

dal Sito Web HumanEvents

traduzione di Nicoletta Marino

Versione originale in inglese

Le più grandi società del mondo stanno lavorando attivamente e apertamente insieme per utilizzare la pandemia per "Resettare" il mondo, al fine di essere considerati "membri fidati per la società".

Questa settimana, hanno messo in mostra il loro piano di collaborazione per usare il loro potere per costringere alla vaccinazione COVID-19 attraverso:

• La pressione sociale

• La tecnologia "olistica" new age

...fatto per la "gestione dei vaccini" per assistere con un piano globale di contenimento del virus "globale" monitorando lo stato di vaccinazione degli individui.

Martedì, il World Economic Forum ha pubblicato un articolo nella sezione "agenda globale" del suo sito web, intitolato "Il business ha un ruolo importante da svolgere nella vaccinazione del mondo".

Ha avvertito della pandemia "ancora violenta" e,

"la prospettiva di un inverno freddo e con distanziamento sociale che si profila all'orizzonte",

... e ha avvertito che il pubblico non deve cadere preda di pensieri sciocchi come,

"la convinzione che la disponibilità di un vaccino spezzerà l'incantesimo e potremo finalmente liberarci delle nostre mascherine".

 

"Ma l'ultimo miglio dal 'vaccino' alla 'vaccinazione' deve essere percorso prima che il nostro mondo possa davvero iniziare a diventare sicuro e quel viaggio è irto di sfide",

... ha spiegato, sottolineando che le vaccinazioni sono praticamente prive di significato a meno che almeno

"Il 70% della popolazione" riceva il vaccino, laddove la ricerca del Forum mostra che solo il 71,5% dei partecipanti al sondaggio "ha riferito che sarebbe molto o piuttosto propenso a vaccinarsi per il COVID-19".

Il Forum suggerisce che spetta alle grandi aziende fare leva grazie alla,

"influenza che esercitano" come "grandi datori di lavoro" per " rendere più agevole la situazione" di sfiducia nel vaccino "se non rimediare completamente", "mettendo in atto programmi strutturati", che istituiranno una "guida" verso la vaccinazione dei dipendenti.

La rete delle corporazioni globali suggerisce che "l'evangelizzazione" del vaccino sarà importante per un bel po' di tempo e che il posto di lavoro è lo strumento "chiave" per fare pressione sulle persone affinché ricevano la dose assegnata.

"Le norme sul posto di lavoro e i datori di lavoro che incoraggiano la disciplina in tempo di pandemia, anche dopo l'inizio dei programmi di vaccinazione, giocheranno un ruolo fondamentale nel determinare risultati positivi continui", si legge nel pezzo.

 

"Dato che questa è la vaccinazione degli adulti su una scala che non abbiamo mai fatto prima, è naturale che il posto di lavoro emerga come uno dei centri chiave per evangelizzare ed espandere la copertura vaccinale".

Il Forum ha anche suggerito che i più grandi datori di lavoro del mondo utilizzano,

"record di occupazione" per fornire "una ricca fonte di dati demografici" come età, etnia e occupazione, per spingere il mondo verso "un'equa copertura vaccinale".

Il Forum vede anche un ruolo per le banche centrali nel garantire la conformità ai vaccini:

"I governi, le banche centrali e le organizzazioni come l'OMS sono enormemente sostenute dalle imprese che si uniscono alla giusta battaglia.

Le partnership pubblico-privato, che adottano l'approccio "all hands-on deck'', ci hanno servito straordinariamente bene anche se le aziende combattono la propria battaglia per proteggere i dipendenti, ridistribuire le capacità per aiutare nuove esigenze pressanti, flussi di cassa costanti e mantenere l'economia in funzione.

Dalle app di tracciamento dei contatti, ai passaporti sanitari digitali, alla tecnologia per spazi pubblici più sicuri, alla scoperta di vaccini, alle capacità logistiche per la distribuzione dei vaccini ai massicci finanziamenti filantropici per il supporto della comunità, le imprese stanno davvero collaborando con nazioni che lottano per far andare avanti le cose in questi tempi difficili.

Le aziende sono dotate di strumenti unici per intervenire con ragione e rassicurazioni e portare la trasparenza e la chiarezza necessarie per contrastare la diffusione della sfiducia e della paura.

Questa è la nostra occasione per essere gli ambasciatori dell'umanità, spingendoci tutti insieme verso la fine definitiva della pandemia ".

Il pezzo che definisce questo ordine del giorno è stato scritto dal presidente di Infosys Ravi Kumar S.

The Great Reset pubblicizza la società tecnologica indiana Infosys come una risorsa per il piano in quanto è un

"leader globale nei servizi digitali di nuova generazione" che consente ai clienti di 46 paesi diversi di "navigare nella loro trasformazione digitale", con una tecnologia di intelligenza artificiale" sempre attiva "che "aiuta a dare la priorità all'esecuzione del cambiamento".

Il mese scorso Infosys ha annunciato di aver creato una

"soluzione cloud per la gestione dei vaccini" o software "olistico" che copre tutti gli aspetti della vaccinazione nella società, inclusi "registrazione dei cittadini", "gestione delle campagne" e "assegnazione delle priorità".

Questo sistema è integrato con il software di Salesforce, anche un Reset Partner, che

"aiuterà a supportare la conformità con l'applicabilità delle leggi, come HIPAA."

Il software, fornito tramite la controllata di Infosys Simplus, comprende due esperienze, una per "clienti" e una per "fornitori".

"La comunità residente è lo sportello unico in cui le persone possono trovare informazioni, registrarsi presso i governi statali e locali e programmare appuntamenti per i vaccini.

 

La comunità dei fornitori è l'hub centrale per i fornitori ", ha spiegato Simplus.

 

"I fornitori possono, ad esempio, richiedere di diventare un fornitore di vaccini COVID-19, gestire gli appuntamenti, mantenere l'inventario, registrare i dettagli della somministrazione del vaccino e documentare gli effetti negativi".

 

"Mentre lavoriamo per una soluzione globale durante la pandemia, l'importanza di una solida soluzione per la gestione dei vaccini non può essere sopravvalutata", ha affermato Ryan Westwood, CEO di Simplus.

 

"Siamo entusiasti di offrire soluzioni che cambiano la vita per proteggere le nostre comunità".

I creatori si vantano che sarà in grado di regolare "variabili" che non sono "ancora note", come la "frequenza di dosaggio".

L'azienda intende che questo strumento sia una risorsa del Governo, facendo notare che:

"intende integrare la soluzione di gestione del vaccino con test e tracciamento dei contatti per completare una strategia di contenimento globale per il settore pubblico".